Уважаемые коллеги!

Мы рады приветствовать вас на странице Управления развития персонала ТГУ! 
Наше управление появилось в 2025 году, в период масштабных изменений в университете, к которым мы активно подключились. Мы являемся центром компетенций и архитектором HR-экосистемы для формирования современной и поддерживающей среды, в которой каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
Мы убеждены, что будущее университета строится на сильных и мотивированных людях, поэтому наша главная задача — помогать сотрудникам расти, развиваться и чувствовать себя частью большого университетского сообщества.

Чем мы занимаемся

• Стратегия и анализ
  Участвуем в разработке и реализации кадровой стратегии ТГУ, проектируем новые профессиональные роли, внедряем конкурентоспособную систему мотивации и эффективную систему оценки деятельности сотрудников.
• Привлечение и адаптация
  Разрабатываем и внедряем систему поиска, привлечения и подбора разных категорий персонала, помогаем находить талантливых специалистов и создаем условия для их легкого и комфортного входа в университетскую среду.
• Обучение и развитие
  Формируем и обеспечиваем работу эффективной системы обучения и развития персонала: разрабатываем и реализуем программы повышения квалификации, стратегические сессии, запускаем новые образовательные и инициативные проекты, поддерживаем сотрудников в их профессиональном росте.
• Внутренняя и внешняя среда
  Работаем над укреплением корпоративной культуры и развитием HR-бренда университета и горизонтальных связей, содействуем формированию эффективной системы клиентоориентированных отношений с внутренними и внешними клиентами университета.

Наши проекты и сервисы

• Портал карьерных возможностей
  Знаковый продукт Управления развития персонала — единая информационная точка входа, где каждый сотрудник может найти все необходимое: полезные документы, контакты, актуальные вакансии, анонсы программ развития и новости университетской жизни.
• Биржа вакансий
  Витрина внутренних и внешних вакансий ТГУ, созданная для подбора специалистов в проектные группы, поиска постоянного места работы и привлечения экспертов к новым задачам.
• «ТГУ: Код Доступа»
  Адаптационный курс для новых сотрудников, который поможет быстро освоиться в университете. Курс также оказался востребован и у действующих сотрудников, которые открывают для себя ТГУ с новой стороны.
• Программы развития
  Программы повышения квалификации, мастер-классы, тренинги для руководителей подразделений, специалистов университетских служб, научно-педагогических работников и всех, кто стремится к профессиональному совершенствованию, а также целевые стажировки на предприятия и ежегодная стратегическая кадровая сессия.
• Управление талантами
  Формирование и развитие кадрового актива университета, помощь сотрудникам в планировании карьеры и подготовке к новым профессиональным ролям.

Мы верим, что сильный университет начинается с сильной команды, и наша цель — совместными усилиями сделать ТГУ местом, где каждый найдёт возможности для роста и самореализации.